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【通讯员 安素朝】为深入实施新时代人才强国战略,提升组织人事工作管理服务智能化水平,紧跟AI人工智能化浪潮,4月25日,党委组织部、人事处举办“AI赋能综合能力提升”专题业务学习会暨支部联合党日活动。校党委常委、党委组织部长卢兆海,人事处处长赵丽华,党委组织部、人事处全体处级干部、工作人员参加。中国科学院软件研究所计算机科学国家重点实验室副研究员王焘,西南交通大学计算机科学与人工智能学院(人工智能研究院)副教授、...
【通讯员 洪运】为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深化人才发展体制机制改革,加快推进人才强校建设,近期,由校党委副书记李靖带队,人事处联合各教学科研单位、相关职能部门组团赴北京、西安、武汉、杭州、成都等城市开展招才引智活动,并深入浙江大学、武汉大学、华中科技大学、西北工业大学等知名院校开展实地调研。 现场招聘期间,李靖详细介绍了我校的发展历史、办学特色以及人才引进政策,并表达了对优秀人才的热切期盼。...
【通讯员 洪运】为全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,有力服务支撑“科教兴市人才强市”行动,持续落实人才强校专项行动,11月5日上午,我校在行政楼1003会议室召开了人才引进工作推动会。校党委书记张金刚出席会议并讲话。党委学工部、教务处、学科办、科研处、国资处、网信办、各教学科研单位主要负责人参加会议。会议由人事处处长赵丽华主持。 张金刚结合学校师资队伍现状及发展战略目标,就人才引进工作提出四点要求。...
【通讯员 兰蕊】为贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,进一步研究推进学校绩效工资改革相关工作,9月25日下午,人事处组织召开绩效工资改革教师座谈会。人事处处长赵丽华,人事处负责薪酬福利管理人员、各教学科研单位和职能教辅部门教师代表30余人参加会议。会议由人事处副处长郭莹莹主持。 会上,教师代表们围绕现行绩效工资政策和未来绩效工资改革,结合自身岗位情况和所在单位的实际情况,畅所欲言,充分交流,提出了许多中肯的意见和建议。...
【通讯员 安素朝】办公场所是展示学校整体形象,反映干部工作作风的重要平台,为落实机关党委“表率在前 服务在先”作风建设提升行动要求,近日,人事处开展了“优环境,强作风”专项行动,进一步提升服务水平,打造良好服务环境,加强对人才的吸引和保障。 一是理念树起来。营造重视人才、用好人才的良好氛围,“人才是第一资源,党管人才,以人为本,行事公诚”的工作理念上墙亮相,时刻提醒大家记在心中,...
【通讯员 安素朝】本科教育教学审核评估是学校2024年的重点工作任务,人事处高度重视、积极谋划,将审核评估工作与践行“四个善作善成”重要要求相结合,与机关党委作风建设提升行动相结合,与日常工作高质量开展相结合,不断推进师资队伍建设,建优做强、服务保障教师队伍发展,以高质量教师队伍建设促进本科教育教学高质量发展。 一是积极引育人才,优化教师队伍。贯彻党管人才原则,落实教学单位二级党组织在党管...
为进一步规范绩效工资管理,提升各单位、各部门绩效工资风险防控能力,近日,人事处组织召开了绩效工资管理工作会议。人事处处长赵丽华,绩效工资具体负责同志兰蕊、牛桂振以及校内各单位、各部门工资专员参加会议。会上,人事处处长赵丽华强调了本次会议的重要性和必要性,重申了绩效工资管理中的红线、底线,同时对各单位、各部门工资发放提出几点要求:一是要对重点人群重点监控、重点防控、有效监督,将绩效工资中的管理...
【通讯员 安素朝】为进一步深化学校人事制度改革,加强师资队伍建设,提升人事工作管理服务水平,4月至5月,人事处聚焦绩效工资改革、人才队伍建设、人事管理流程优化等重点问题,开展“拓思路 聚共识 谋发展”系列调研交流活动,深入学习兄弟院校人事管理经验,加强与校内各二级学院之间的人事工作沟通与协作,推动人事工作迈上新台阶。人事处处长赵丽华带队组成调研团,人事处全体人员分组参加。 在兄...
【通讯员 姬玉洁 万绍㛃】日前,人社部、财政部联合公布2023年国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目单位备案名单。我校工程实训中心钟平技能大师工作室被确定为2023年国家级技能大师工作室项目单位。 我校高度重视技能大师工作室项目单位申报工作,是贯彻落实学校人才强校专项行动方案的重要举措,能够有效提升我校教学质量和实践能力,是培养高技能人才的重要途径之一。本次获批建设的钟平技能大师工...
【通讯员 洪运】为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神,有力服务支撑“科教兴市人才强市”行动,持续落实人才强校专项行动,4月30日上午,我校在行政楼1003会议室召开2024年高层次高水平人才引进工作推动会。校党委书记张金刚、校党委副书记李靖出席并讲话,会议由人事处处长赵丽华主持。 张金刚强调,当前学校处于奋力打造全国职业技术师范教育标杆,深入推进中国特色、世界一流职业技...