【通讯员 洪运】为深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，认真落实“四个善作善成”重要要求，将促进人才发展作为发展新质生产力的重要支撑，持续落实人才强校战略。4月3日上午，我校在行政楼1002会议室召开2024年人才引进工作会议。校党委副书记李靖出席并讲话。会议由人事处处长赵丽华主持。
 

　　李靖结合学校人才队伍现状及发展战略目标，就新阶段人才引进工作提出四点意见。一是要提高站位，要坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”的理念。二是要统筹联动，人事处和各教学科研单位要“同题共答”，主动研究谋划，清单式管理，项目式推进，扎实推动落实人才引进工作。三是注重外引内培，充分利用天津市引才政策，构筑学校人才培育配套政策，让人才“引得来、用得好、留得住”。四是注重引才方式，强化“以才引才”，各学院班子成员要主动“走出去”到国内外高水平大学和科研院所，通过学科高水平学术会议等渠道寻才、引才，以才识才、以才荐才。  

　　会上，人事处副处长郭莹莹汇报了上一年度人才引进工作情况。赵丽华介绍了2024年学校人才引进工作重点安排，并从优化程序、队伍结构、薪酬体系等方面介绍了学校人才工作现状，提出下一步人才工作安排。各教学科研单位负责人从人才引进进展、面临的困难和高层次人才引进计划等方面作汇报。  

　　下一步，人事处和各教学科研单位将齐心协力，完善人才工作机制，开拓人才发展路径，促进人才工作提质增效，为学校高质量发展提供人才支撑。