教师科研人员待遇

应聘人员层次	住房	人才补贴 (万元)	科研启动费(万元)	其他
博士教授(年龄不超过45周岁)	提供100m^2左右周转房(一年)。享受18~25万元购房补贴	6-12	6-10	业绩突出者，协商解决配偶工作。
博士副教授(年龄不超过45周岁)	提供100m^2左右周转房(一年)。享受15~18万元购房补贴	3-6	5-8
博士	提供70m^2左右周转房(一年)。享受9万元购房补贴		1-2
硕士	享受租房补贴500元/月(两年)
创新团队人员	限天津市重点学科：机械制造及其自动化、职业技术教育学、载运工具运用工程 、控制科学与工程	团队带头人参照教授(博士)待遇，团队成员待遇从优面议。
高技能人才	本科及以上学历，40周岁以下	对于技能水平突出，在全国技能竞赛获一、二等奖者或享受国务院政府特殊津贴者，可参照 博士副教授及以上引进待遇。
	本科及以上学历，40周岁以下	对于能工巧匠，具有技术专长，能解决机电、汽车类疑难问题，且具有相关专业技术(技能)资格者，可参照博士及以上人员引进待遇。
	具有特殊技能专长者	待遇面议。

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联系人员：张君杰, 任新平（副处长）

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